radna snaga u it sektoru | kobu agency - unsplash | 2023.

Radna snaga je i tijekom 2023. godine jako tražena, no primjetan je pad u IT sektoru

Iako se medijski stupci pune vijestima o masovnim otpuštanjima u Americi, hrvatska radna snaga se toga ne mora bojati jer takav trend (još) nije zahvatio našu zemlju. Tako tvrde portali platforme MojPosao, točnije stranica MojPosao i mobilna aplikacija PosLovac. A prema njihovim podacima u prvom kvartalu 2023. godine objavljeno je više od 26.000 oglasa za posao. A to je 11% više u odnosu na prošlu i čak 23% više u odnosu na pretpandemijsku 2019. godinu. Spomenimo i da je na oglase za posao pristiglo preko 423.000 prijava, što je broj na razni prošle godine.

Početak 2023. godine obilježio je rast broja oglasa u odnosu na prethodnu godinu. Najveća razlika i rast u broju oglasa zabilježen je u kategorijama Obrazovanje i znanost te Skrb o djeci i starijima. U odnosu na prvi kvartal 2022., u kategoriji IT i telekomunikacije je zabilježen osjetan pad potražnje za radom – čak 23%. A to odgovara kretanjima na globalnom tržištu rada.

“Podaci pokazuju kako je u prva tri mjeseca aktualne godine potražnja za radnom snagom u IT-u doživjela pad od 23%. S druge strane, s obzirom na to da se sada za manji broj pozicija natječe podjednak broj kandidata, broj prijava na oglase je porastao za 17%. Naše IT tržište je povezano sa svjetskim, u prvom redu s američkim. I zbivanja s globalnog tržišta se u većoj ili manjoj mjeri uvijek preliju i na naše domaće tržište rada. Međutim, ta povezanost nije toliko izražena kao, primjerice, u Srbiji. Tamo je, naime, zabilježen značajno veći pad broja oglasa u istom periodu, a broj prijava je porastao za čak 60%. To sugerira kako je veći broj ljudi ostao bez posla i krenuo u potragu za novim karijernim izazovima”, rekao je Igor Žonja, direktor portala MojPosao.

Kao radna snaga najtraženiji su trgovci, konobari i skladištari

Među najtraženijim zanimanjima u 2023. godini su ona iz područja turizma i ugostiteljstva te prodaje. Udio oglasa u kategoriji prodaje povećao se u odnosu na prošlu godinu te sada ta kategorija nosi gotovo petinu svih oglasa. Udio oglasa u kategoriji Turizam i ugostiteljstvo se nešto smanjio i apsolutni broj oglasa u toj je kategoriji nešto manji nego što je bio u istom periodu prošle godine.

Najtraženija zanimanja u prvom kvartalu 2023. bila su prodavač (trgovac), konobar (barmen), skladištar, vozač, kuhar, recepcionar te radnik u proizvodnji. Spomenimo i da je u kategoriji s najvećim brojem oglasa – Prodaji – rast u odnosu na prvi kvartal prošle godine iznosi 19%. A najveća ponuda zabilježena je u sljedećim kategorijama zanimanja:

  • Prodaja (Trgovina) – 18% oglasa
  • Turizam i ugostiteljstvo – 17% oglasa
  • Proizvodnja i zanatske usluge – 11% oglasa

Tri od četiri oglasa su za rad na neodređeno

S obzirom na vrstu zaposlenja, u prvom kvartalu 2023. godine oglasi za rad na neodređeno činili su čak 74% ukupnog broja oglasa. A to je nešto veći udio nego prethodne godine. Zanimljivo da je oglasa za rad na određeno bilo 50%. Djelatnici za sezonski posao tražili su se u 8% oglasa, dok se 3% oglasa odnosilo na studentske poslove. Tijekom početka 2023. poslodavci su najčešće tražili kandidate sa srednjom stručnom spremom. A u 54% oglasa srednja stručna sprema bila je uvjet za uspješnu prijavu na natječaj.

I spomenimo, radna snaga je najviše tražena u Zagrebu. Polovica oglasa – njih 48% – bilo je za Zagreb i Zagrebačku županiju. Nakon čega slijede obalne županije – Splitsko-Dalmatinska (14%), Primorsko-goranska (13%) te Istarska (11%). “Iako je nezahvalno prognozirati što slijedi u nastavku godine, usudio bih se reći kako će se pad potražnje za radnom snagom u sektoru IT-a nastaviti do polovice godine. A tadaa bi trebao uslijediti oporavak tržišta i blagi rast”, dodao je Igor Žonja.

Tagged