Wolt, digitalna platforma za dostavu koja već šest godina posluje na tržištu Hrvatske i to u 37 hrvatskih gradova, započela je s aktivnim pripremama za predstojeću sezonu među kojima su i direktna zapošljavanja te informativni razgovori za sve zainteresirane buduće dostavljače. Naime, dosadašnje interne ankete koje Wolt redovito provodi među svim svojim partnerima dostavljačima pokazale su kako oko četvrtina dostavljača u ljetnoj sezoni smanji ili zamrzne svoje dostavljačke aktivnosti i posveti se vlastitim sezonskim poslovima poput vođenja ugostiteljstva ili iznajmljivanja smještaja.
Svakodnevni zahtjevi tržišta za kvalitetom te bržim i većim brojem dostava te širenje poslovanja u vidu novih segmenata i novih gradova podrazumijeva i širenje mogućnosti suradnje. Naime, Wolt je prva digitalna platforma koja u Hrvatskoj nudi čak četiri modela suradnje i rada s dostavljačima. Uz otprije dostupne modele rada – mogućnost obavljanja dostava putem agregatora ili putem vlastitog obrta te preko studentskog ugovora, prošle, 2023. godine, uvedena je i mogućnost direktnog zapošljavanja preko platforme.
“Brzi rast korisnika i partnera pružatelja usluga i roba zahtjeva i veći broj dostavljača. Trenutni nedostatak radne snage od čak 200.000 radnika na području naše zemlje odražava se i na našu industriju. Kako bi umanjili utjecaj tog negativnog trenda, u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, provodimo aktivnosti s ciljem informiranja i privlačenja svih zainteresiranih za suradnju s Woltom. Također, uz otprije postojeće modele još prošle godine otvorili smo i četvrtu mogućnost rada, direktno zapošljavanje”, rekao je Marin Šušnjar, generalni direktor tvrtke Wolt Hrvatska.
Za dostavljače koji se odluče za model direktnog zapošljavanja Wolt nudi stimulativna primanja uz osnovnu plaću
Ali nudi i dodatni bonus na temelju broja odrađenih dostava te dodatak na plaću za otežane uvjete rada. Tu je i minimalno 25 dana godišnjeg odmora i mogućnost dodatno plaćenih dana. A na raspolaganju je modernu opremu za dostavljanje. Ona uključuje kvalitetnu kišnu i zimsku opremu, digitalnu podršku u radu, edukacije i treninge za usavršavanje vještina potrebnih za rad. Spomenimo i naknadu za prehranu, naknadu za javni prijevoz u visini stvarnih troškova, program profesionalne podrške i savjetovanje za zaposlenike.
U proteklih 12 mjeseci Wolt je u želji kreiranja boljeg iskustva dostavljanja putem platforme za sve partnere dostavljače, u suradnji s poslodavcima i obrtnicima, između ostalog omogućio popust na gorivo, hranu, vozila i servise, knjigovodstvene usluge, tehnologiju te odjeću i obuću. Uz popuste, u suradnji s partnerima, organizirani su i bonusi dobrodošlice. Ali i reaktivacijski bonusi te bonusi za preporuku drugog dostavljača.
Prvi u nizu razgovora za zapošljavanje održat će se u četvrtak, 28. ožujka 2024. godine
Kako bi im pomogao u odluci te odgovorio na sva moguća pitanja i potaknuo na odluku o direktnom zapošljavanju na Wolt platformi, tvrtka će u četvrtak, 28. ožujka 2024. godine, organizirati prvi u nizu informativnih razgovora za sve zainteresirane u svom logističkom uredu u Radničkoj 27 u Zagrebu. A nakon Zagreba slijedit će i drugi gradovi. Dodajmo i da su aktualni oglasi za direktno zapošljavanje objavljeni na svim relevantnim portalima za oglašavanje poslova.
Podsjetimo, Wolt je u Hrvatskoj pokrenut 2018. godine. U početku je bio prvenstveno platforma za dostavu hrane. No, tijekom posljednjih šest godina znatno je proširio svoju ponudu. Tako da je danas to aplikacija koja gotovo u potpunosti može zadovoljiti sve potrebe svojih korisnika uz dostavu u roku od 30 minuta. Uz to, ova tvrtka i dalje nastavlja rasti i razvijati različite poslovne linije diljem svijeta. A kako se asortiman proširuje, tako raste i broj korisnika i njihovih narudžbi. Više o ovoj tvrtci i mogućnosti zaposlenja doznajte na mrežnim stranicama na adresi wolt.com.
