Selectio je objavio listu TOP 5 Poslodavaca Partnera za 2020. godinu. Riječ je o listi organizacija koje su u protekloj 2020. godini postigle najviše ocjene prilikom certifikacije njihovih HR procesa u sklopu projekta Certifikat Poslodavac Partner. A na prvom mjestu liste nalazi se INA. Drugo mjesto dijele Atlantic Grupa, Erste banka i Zagrebačka pivovara dok listu zaključuje JGL.
Podsjetimo, konzultantska kuća Selectio je 2005. godine pokrenula projekt certifikat Poslodavac Partner s misijom promoviranja izvrsnosti u upravljanju ljudskim resursima. Sam projekt uključuje analizu i ocjenjivanje HR sustava organizacija prema najboljim svjetskim praksama u pet opsežnih područja te je dosad u projektu sudjelovalo preko 120 organizacija, dok status Poslodavca Partnera nose samo one organizacije koje u svakom području ostvare minimalno 70 posto, a ukupno 75 posto bodova.
- PROČITAJTE VIŠE: Sunčeve baklje | Eksplozije energije na površini sunca
Podsjetimo, od 2008. godine, Selectio objavljuje i godišnju listu TOP 5 Poslodavaca Partnera. A to je lista onih pet organizacija koje su u protekloj godini od svih certificiranih organizacija ostvarile najviše rezultate. Točnije, to su tvrtke koje su pokazale iznimnu razvijenost svojih HR sustava. Iz tvrtke Selectio naglašavaju kako je 2020. godina bila je izazovna za sve. A baš je u neizvjesnim i izazovnim vremenima kvalitetno upravljanje zaposlenicima i briga za njih od presudne važnosti za uspješno poslovanje tvrtki, što su nagrađene tvrtke i prepoznale. Više o ovoj tvrtci doznajte na njihovoj profilu na mreži LinkedIn.
Što predstavnici nagrađenih tvrtki misle povodom stjecanja priznanja?
“Najveća snaga naše kompanije su upravo radnici, stoga INA kontinuirano ulaže u područje upravljanja ljudskim resursima. Fokusirani smo na njihovu dobrobit, s naglaskom na usklađenje privatnog i poslovnog života. Ali i na njihovu motivaciju za koju smatramo da je ključ uspjeha. Zadovoljstvo nam je što smo prepoznati kao vodeći poslodavac. Ali nam je i čast biti u TOP 5 Poslodavaca Partnera”, rekla je Vladimira Senčar Perkov, direktorica Ljudskih resursa u INA-i.
“Svake godine bez zadrške dajemo na reviziju procedure, programe i inicijative koje provodimo kao tim za Ljude i kulturu sa željom da dobijemo temeljit i nezavisan uvid u njihovu kvalitetu. Vjerujemo kako je upravo otvorenost za različite perspektive i mišljenja ključan sastojak uspjeha u postizanju izvrsnosti te čestitamo svim kompanijama koje jednako uspješno podižu ljestvicu u kvaliteti brige za ljude, vrijednosti i kulturu”, rekla je Mojca Domiter, izvršna direktorica za Ljude i kulturu u Atlantic Grupi.
“Brzina i snaga prilagodbe novim okolnostima koju su naši zaposlenici pokazali tijekom 2020. godine nešto je što nas čini uistinu ponosnima. A naš posao je olakšavati im tu prilagodbu. Pred nama je jedno novo razdoblje i vjerujemo da možemo biti njegovi kreatori. Baš iz tog razloga smo pokrenuli platformu #radimpametno koja se bavi novim načinima rada u svim bitnim segmentima”, rekla je Maja Crnjak, direktorica Sektora ljudskih potencijala Erste banke.
Selectio svoju godišnju listu TOP 5 Poslodavaca Partnera objavljuje od 2008. godine
“Dobra i brza reakcija u krizi rezultat je kontinuiranog strateškog pristupa HR praksama. A ta nas praksa već godinama drži u samom vrhu najboljih poslodavaca. Drago nam je da struka i dalje prepoznaje našu strategiju koja je temeljena primarno na zadovoljstvu i dobrobiti zaposlenika. Tako smo i u ovoj vrlo izazovnoj godini, uz niz well-being aktivacija, uspjeli zadržati prava radnika. Ali smo i osigurali njihovu maksimalnu zaštitu zdravlja i sigurne uvjete za rad. Hvala svim kolegama koji su opet pokazali da su najbolji kad je najteže. No i da je naizgled nemoguće u zakon-timu uvijek moguće”, rekla je Jadranka Sakoman, direktorica ljudskih resursa Zagrebačke pivovare.
“Priznanje je potvrda JGL-ovim praksama i nastojanjima da se naši ljudi u organizaciji osjećaju dobro i sigurno, a da su pritom dio inspirativne, internacionalne priče koju pokreće znanstveno i tehnološki napredno okruženje. JGL pruža priliku onima koji su strastveni, inovativni i stručni. A u isto vrijeme omogućujemo zdravu ravnotežu između privatnog i poslovnog života”, rekao je Mislav Vučić, glavni izvršni direktor JGL-a.
